划重点！一起学习中央人才工作会议精神
“八个坚持”
在这次会议上，习近平总书记发表的重要讲话科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了深入实施新时代人才强国战略的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。
习近平总书记以“八个坚持”，首次系统概括提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措。
一是坚持党对人才工作的全面领导
二是坚持人才引领发展的战略地位
三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康
四是坚持全方位培养用好人才
五是坚持深化人才发展体制机制改革
六是坚持聚天下英才而用之
七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境
八是坚持弘扬科学家精神
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“八个坚持”是对我国人才事业发展规律性认识的深化，是习近平总书记关于人才工作重要思想的鲜明体现，不仅要始终坚持，更要不断丰富发展。一个重要战略目标
此次会议上，习近平总书记提出了一个重要战略目标——“加快建设世界重要人才中心和创新高地”，并给出了“时间”与“空间”。
——时间
到2030年，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者
到2035年，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列
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党的十九届五中全会上，习近平总书记指出，到二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标，“建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国，国民素质和社会文明程度达到新高度，国家文化软实力显著增强。”
——空间
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三年前的两院院士大会上，习近平总书记为科技和人才工作提出新目标，“中国要强盛、要复兴，就一定要大力发展科学技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地。”在今年的两院院士大会、中国科协十大上，习近平总书记强调，“激发各类人才创新活力，建设全球人才高地。”立志于“中心”，对标于“高地”，这是习近平针对科技和人才工作作出的重要战略部署。大力培养使用战略科学家
这次会议上，习近平总书记提出了要大力培养的几方面重点人才，其中特别提到了战略科学家。
——什么是战略科学家
具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家
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战略科学家是科技人才中的“帅才”，是担纲“国之重器”、突破“卡脖子”技术难题的领军人物。战略科学家的重要性更多地在于“战略性”。2017年，习近平总书记曾专门对战略科学家黄大年的先进事迹作出重要指示。——怎样培养战略科学家
要坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队
打造大批一流科技领军人才和创新团队
对于科技领军人才和创新团队的培养，习近平总书记总是牵挂于心，在这次会上又一一提及。
要优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制，对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策。
——对于青年科技人才
要造就规模宏大的青年科技人才队伍，要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。
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党的十九届五中全会上，习近平总书记提出，“造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军”。
——对于卓越工程师
要培养大批卓越工程师，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。
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对精益求精为“大国制造”奉献智慧和汗水的职业技能人才队伍，习近平总书记一直惦念于心。在国内考察调研中，总书记一次次走进制造业企业，同工程师、技术人员等亲切交流。在今年的“七一勋章”颁授仪式上，他亲自为我国焊接领域“领军人”、71岁的“钢铁裁缝”艾爱国颁授勋章。谈培才引才用才
这次会议上，习近平总书记指出要下大气力全方位培养、引进、用好人才，他自信地说，“我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师！”
对于如何培才引才用才，总书记指明方向：
——走好人才自主培养之路，高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用
——制定实施基础研究人才专项，长期稳定支持一批在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才
——培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才
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习近平总书记在河北正定工作时，结识了作家贾大山。贾大山忧国忧民的情怀，给习近平留下了深刻印象，他十分敬重这位深深扎根于群众中的乡土作家。习近平认为，发展地方的文化事业，需要像贾大山这样一心为群众又具有深厚文化根柢的人才。——加强人才国际交流，要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地
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在今年的两院院士大会、中国科协十大上，习近平总书记强调，“要坚持面向世界、面向未来，增进对国际科技界的开放、信任、合作”“创新不问出身，英雄不论出处”。——要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人才挂帅出征
——要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业
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在今年的两院院士大会、中国科协十大上，习近平总书记强调：要改革重大科技项目立项和组织管理方式，实行“揭榜挂帅”、“赛马”等制度。要研究真问题，形成真榜、实榜。要真研究问题，让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征，推行技术总师负责制、经费包干制、信用承诺制，做到不论资历、不设门槛，让有真才实学的科技人员英雄有用武之地！往期精彩回顾
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习近平：深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地
本文来源：中国组织人事报
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